Idućeg tjedna trebala bi biti potpuno definirana mjera skraćivanja radnog vremena. Njome bi se mogli koristiti poslodavci kojima je zbog epidemije smanjeno poslovanje. Nakon izmjena prvotnog prijedloga, poput onog da mjeru sada mogu iskoristiti svi sektori, a ne samo prerađivačka industrija, o njoj su se uvelike usuglasili poslodavci i sindikati. Ostalo je još samo pitanje vezano uz granicu od 10 zaposlenih u tvrtkama koje se smiju koristiti mjerom.
Rijetke su tvrtke koje nisu osjetile posljedice globalne pandemije. Posla je manje, narudžbe padaju, opskrba je otežana. Tvrtke koje nemaju potrebe za punim radnim vremenom svih zaposlenih, prema novom prijedlogu, neće morati dokazivati pad prihoda i prometa prethodnih mjeseci.
– Za taj mjesec moraju dokazati da im stvarno treba skraćenje radnog vremena ili kroz pad prihoda, narudžbi, nemogućnost isporuke. Naravno, uz kontrole, svaki mjesec će ići isplata potpore do maksimalno 50% radnog vremena po radniku odnosno do maksimalno 2000 kuna po radniku plus javna davanja, objasnio je državni tajnik Ministarstva rada i mirovinskog sustava Dragan Jelić.
