Više od 80% poslodavaca planira rast plaća

– Nakon umjerenijih prognoza u drugoj polovici 2025., u prvoj polovici 2026. godine hrvatski poslodavci ponovno iskazuju snažnu namjeru rasta plaća. Čak 81 % poslodavaca planira povećanje plaća, dok ih 19 % ne planira promjene, a 0,5 % najavljuje smanjenje. Ipak, uz rast plaća u prvi plan sve više dolaze izazovi fluktuacije zaposlenika i priprema za EU Direktivu o transparentnosti plaća.

Ključni podaci istraživanja:
 81 % poslodavaca planira povećanje plaća u H1 2026.
 Najčešći razlozi povećanja su zadržavanje postojećih zaposlenika (72 %),
inflacija (52 %) i usklađivanje s tržištem (46 %).
 74 % poslodavaca ne planira značajne promjene u dodatnim
pogodnostima.
 Prosječna stopa fluktuacije zaposlenika u 2025. iznosila je 13,20 %.
 37 % poslodavaca planira više zapošljavanja nego otpuštanja u H1 2026.
 Tek 10 % poslodavaca navodi da su u potpunosti uspostavili procese i
spremno dočekuju zahtjeve EU Direktive o transparentnosti plaća.

Pripremila: Mejdi Miljković